その社長のメッセージの中の1つに、今後の会社の事業に不可欠なものは、

『「個人の突破力。さらには人と人とを繋ぐ技術、人を動かせる能力、人を巻き込む力、つまり、高度なコミュニケーション力」であり、その高度なコミュニケーション力は、急に築けるものではなく、普段の生きざまが大切であり、全ての人に対して、社会に対して、しっかりとまっすぐに誠実にいきているかどうかに関わっている。
誠実さこそが、人の心を動かす最も大切な基本的な要素なのです。』

と教えて下さいました。

本当にその通りだと思いました。
私達は、普段人と接するときなど、その人の瞳や、態度、姿勢、ものごしから、その人がどのような人なのか、誠実な人なのだろうか、と無意識に判断をしているように思います。

私自身も無意識に誠実な人と関わりたいと思うように、お客様はもちろん、私に関わって下さる全ての方が、私に誠実さを求めていらっしゃるのではないかと思いました。

例えば、物を買うときなど、同じものが違う店で売っていたら、感じの良い店員さんがいる店で欲しい物を買おうとします。

笑顔での接客、丁寧で人間味のある温かな話し方をして下さる人がいるお店を無意識に選んでおり、そのお店には、よく足を運んでいます。
そして、人との会話の中で、自然とそのお店を紹介したりしています。
繁盛しているお店は、お客様の口コミでどんどん広がっているのだと思います。
そして人は、口コミという、実際に人が体験した情報を信用し、それが自らが動く原動力になっていくのだと、改めて人と人とのコミュニケーションの大切さを知ることができました。

会社が求める高度なコミュケーション力を身に付けていくためには、感謝力を高めることが必要不可欠だと思いました。

今の自分があるのは、本当にたくさんの方々に助けていただき、優しさをいただいたお蔭だと思います。
私に関わってくださる全ての方々が幸せになっていただけるように、そして会社に必要とされる人財になれるように、大切な縁を繋いでいける高度なコミュニケーション力を身に付けていきたいと思います。
その為にも、決して傲慢にならず、謙虚さを忘れないようにしていきたいと思います。

朝礼で使わせていただいている13の徳目の中に「誠実」さの意味が書かれていました。

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誠実さは心の純粋さです。

誠実さは態度や言葉づかいに表れます。

人に対してだけでなく、仕事に対してや出来事に対しても、真面目で正直な状態です。

単に自分の気持ちに正直であることとは違います。

誠実さは人を傷つけたり、いやな気持ちにさせたりするものではありません。

誠実さは人の心をやさしくするものです。

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改めて誠実さの意味を知り、自分だけでなく、人の心をやさしくできるような、誠実さを身につけていきたいと思いました。
そして、自分の足るを知った上で、まだまだ未熟である自分を受け入れ、謙虚にしっかりと認めて、未熟なりに何事にも真剣に取り組んでいき、前を向いて胸を張り、まっすぐに生きていきたいと思います。

そして、会社が必要としている、高度なコミュニケーション力を身に付ける努力を積み重ね、会社に貢献できる人財になっていきたいと思います。