去年より毎月１回行っていた社内勉強会で

課題‥社員全員で経営理念をつくりあげるという

事が完成しました。

もともと社長がつくっていた経営理念が土台で、更に　なぜ　会社があるのか　自分達がどう

活かされているのか‥そして、自分の行動指針を見直し、会社の基本指針を確認し、他社の

経営理念の研究‥

自分達が働いているこの会社をどのようにしていきたいか‥どうあるべきか‥などなど　

勉強会を重ねてきました。

本当に社員が一丸となり、どうありたいかという事を各自が考えて、努力し続けることを

誓った経営理念です。

このエステートパラダイムのトップページのカテゴリ《社訓》というところに掲載しております。

この経営理念と経営目的、経営指針をもって社員全員で誠実な仕事をして参ります。