去年より毎月１回行っていた社内勉強会で
課題‥社員全員で経営理念をつくりあげるという
事が完成しました。
もともと社長がつくっていた経営理念が土台で、更に なぜ 会社があるのか 自分達がどう
活かされているのか‥そして、自分の行動指針を見直し、会社の基本指針を確認し、他社の
経営理念の研究‥
自分達が働いているこの会社をどのようにしていきたいか‥どうあるべきか‥などなど
勉強会を重ねてきました。
本当に社員が一丸となり、どうありたいかという事を各自が考えて、努力し続けることを
誓った経営理念です。
このエステートパラダイムのトップページのカテゴリ《社訓》というところに掲載しております。
この経営理念と経営目的、経営指針をもって社員全員で誠実な仕事をして参ります。