去年１０月から始めた社内勉強会の第６回目を行いました。

昨日の課題は、会社の経営理念についての勉強会の第３回目でした。

第１回目は、社員個人個人の行動基準や基本となる観念などについて発表しあいました。

第２回目は、個人から見る職場の観念や基準をどのように捉えているかという事を発表しあいました。

そして、昨日の第３回目は、現在ある会社の経営理念を再認識した上で、

個々が気になっている他社の経営理念を調べて

その選んだ気になるポイント・選んだ理由についての発表と、エステート・

リードの存在意義を各自が思う意義・使命・目的の発表をしあいました。

２時間の社内勉強会でしたが、とても充実し、楽しく盛り上がりました。

それぞれ各自が気になる他者の経営理念を探したポイントが、とてもおもし

ろく、なるほど‥と思うものでした。

☆もともと、そこの会社が気になっていたから、どんな会社か調べてみた‥

☆どんな会社でありたいかという観点から、単語 (例えば、誇り・感動・笑

　顔‥‥)で、というような探し方で、そこの会社の行動指針　や理念を調　　

　べてみた。

というような感じで、社員のみんなが、お互いが、いつもどんなことに関心

をもっているかとか、他者の経営理念を読ませて頂く事により、会社とは?

‥‥組織とは?‥‥他の素晴らしい会社の組織の存在意義や使命や基本

価値観というものを知ることにより、では自分達の会社はどのような会

社・組織でありいとか‥と、改めて理解し、会社を通しての個々の活か

し方や社会貢献という意識改革がとても良く解り、また、本当に自分達

が働いている会社を更によくしたい、そして、会社と共に恥ずかしくな

いような自分になるために人間力・感性を養い勉強し続けなければいけ

ない。という事を全員が思ってくれていることが、本当に良く解りました。

そして、とても、とても、嬉しく思いました。

各自の存在の意義・使命・目的を改めて考えさせられ、そこにひとりひとり

が、どのように会社に関わり、それぞれの能力を活かし貢献できるか、そし

て、お客様や地域など社会に愛される会社になるため、どう行動するか、実

践し続けられるか、まずは、役に立てるような自分。必要とされる自分。愛

される自分。を目指して‥‥

今回の勉強会の司会は、店長のＭ君がしてくれました。とても、素晴らしい

司会進行で、モチベーションがかなり上がり楽しかったです。この勉強会の

下準備も万全で、この勉強会が楽しく真剣である為にという事を考えてく

れ、予め宿題もあり、全員が勉強会に備えての勉強が出来ました。

本当にありがとうございました。

愛情ある想いあふれる経営理念の再構築をみんなの手でつくりあげましょう。