先日、書店で『日本人にしかできない「気づかい」の習慣』という本を見つけました。
ちょうど上司に、「今年は気の利いた仕事ができるように、気の利いた素敵な女性になれるように、頑張ってね!!」と言っていただいたところでした。
上司の、お客様へのちょっとした、さりげない心遣いや気づかいを見せていただき、自分はまだまだ、お客様への気づかいが足りていないということを教えていただきました。
人材育成担当
毎床 優子
2012/01/24
気づかい
2012/01/15
一途一心
2012/01/14
問題が解決する三つの視点
2012/01/08
誠実
2012/01/06
負けてたまるか!
2012/01/04
新年あけましておめでとうございます。
2011/12/29
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兵庫県姫路市(姫路)で マンション・アパート・ハイツ(賃貸物件) 新築・一戸建て(売買物件)等、 多数取り揃えております。 お部屋探し、ご購入をお考えの方 住まいの事なら不動産のエステート・リードへお気軽にご相談ください。
『このブログは社員の成長と変革の為に人材育成として、いろいろな方々からのご指導を賜りながら日々、感謝力を磨き、個人の国語力と人間力を向上させ、企業力と組織力を高めることを目的として綴っております。そして、これが、このブログを読んで下さる方々にも少しでもお役に立てたり、励みにして頂けたらという想いで取り組んでおります。』 produced by 人材育成担当 毎床優子
先日、書店で『日本人にしかできない「気づかい」の習慣』という本を見つけました。
ちょうど上司に、「今年は気の利いた仕事ができるように、気の利いた素敵な女性になれるように、頑張ってね!!」と言っていただいたところでした。
上司の、お客様へのちょっとした、さりげない心遣いや気づかいを見せていただき、自分はまだまだ、お客様への気づかいが足りていないということを教えていただきました。
先日、1月の営業会議があり、今年の目標を一人ひとり発表しあいました。
皆さん、会社を永続繁栄していくために、自分の内から、人間力を養っていくことに重きを置かれた目標を掲げていらっしゃいました。
毎日、色々な仕事や人間関係に於いて、たくさんの悩みが発生します。
解決するために、いろいろな工夫や知恵を得るために学んだりします。
それでも、どうにもならない時があります。
自分では一生懸命して、これ以上ない努力をします。
それでも、無理な時がありました。